Il nostro progetto
Diventare la prima scelta per il raffreddamento con torri ad installazione in sito e per le tecnologie ambientali, preservando le risorse del nostro pianeta.
Valori SPIG-GMAB:
- Essere sempre puntuali
Agire tempestivamente, evitare i rinvii, essere disponibili e lavorare diligentemente per consegnare i nostri progetti in tempo e con zero difetti, anticipare le sfide, rimanere agili per superare gli eventi imprevisti, dire la verità per costruire la fiducia: questi sono i principi che guidano la nostra esecuzione dei progetti. - Migliorare ogni giorno
Promuovendo la curiosità, ampliando le nostre competenze, innovando quotidianamente, semplificando i processi, collaborando con partner e clienti su nuove idee e tecnologie, testando nuovi approcci senza paura e premiando il coraggio e i rischi calcolati, cresceremo tutti. - Incoraggiare e aiutare
Cultura del feedback, rispetto, sostegno reciproco, parlare ad alta voce, condividere informazioni, dare energia agli altri, vedere il potenziale dei nostri colleghi, dare credito, celebrare i piccoli e grandi successi: questi sono i comportamenti del nostro gruppo.
La nostra missione
In SPIG-GMAB, il nostro impegno per la sostenibilità globale ci spinge a fornire soluzioni innovative che preservano l’acqua e migliorano la qualità dell’aria. Ci concentriamo su tecnologie all’avanguardia che riducono al minimo l’impatto ambientale, migliorando al contempo le prestazioni industriali.
La SPIG è specializzata nella progettazione e nell’ingegneria di sistemi avanzati di raffreddamento a umido, ibridi e a secco. Questi sistemi utilizzano cicli d’acqua a ciclo chiuso e tecnologie ibride per ottimizzare l’efficienza di raffreddamento, riducendo significativamente il consumo di acqua e promuovendo la conservazione delle risorse.
GMAB è un’azienda leader nella fornitura di tecnologie per il trattamento dei gas da fumi di combustione ed il recupero di energia per le centrali elettriche alimentate a rifiuti e biomasse, oltre che per varie applicazioni industriali. I nostri sistemi all’avanguardia sono progettati per controllare un’ampia gamma di inquinanti, garantendo un’aria più pulita e contribuendo ad un futuro più sostenibile ed efficiente dal punto di vista energetico.
I Nostri Comportamenti
L’adozione di comportamenti condivisi allinea le azioni di ogni collaboratore ai valori aziendali, favorendo l’eccellenza operativa, rafforzando la fiducia e contribuendo in modo concreto alla qualità e alla reputazione del brand.
Comportamenti Fondamentali
Collaborazione e Reattività
Rispondere con tempestività, supportarsi reciprocamente ed essere disponibili rappresenta un elemento fondamentale del nostro modo di lavorare. La condivisione delle informazioni e una comunicazione aperta ed efficace fanno la differenza in termini di efficienza e spirito di squadra.
Cultura del Feedback
Promuoviamo una cultura del feedback aperta e costruttiva. Fornire osservazioni basate sui fatti, specifiche e orientate alla crescita, valorizzando sempre l’impegno dei colleghi. Accogliere il feedback costruttivo con apertura, evitando atteggiamenti difensivi. Concentrarsi sulla ricerca di soluzioni anziché sull’attribuzione di colpe. I feedback correttivi vanno condivisi in privato, mentre i riconoscimenti meritano visibilità. Quando parli di una persona assente, fallo con lo stesso rispetto che useresti in sua presenza.
Miglioramento Continuo
Il miglioramento continuo deve guidare il nostro percorso quotidiano. Sii pronto ad ampliare il tuo contributo, ad affrontare le aree meno definite e ad accogliere nuove opportunità di apprendimento. Affronta le nuove esperienze con entusiasmo e curiosità. Impegnati ogni giorno per diventare la migliore versione di te stesso. Credici.